轉自:安化集團公眾號
1月4日下午，易成新能高質量發展專題會議在集團會議中心召開。中國平煤神馬集團黨委書記、董事長李毛出席會議并講話。
平煤神馬集團常務副總經理李慶明主持會議，副總經理王安樂出席會議。
會上，平煤神馬集團督查辦通報了易成新能2025年第二輪督查情況。易成新能、開炭新科技負責人分別發言。
李毛指出，新能源新材料是集團最具發展潛力的板塊，也是我們落實省委、省政府賦予“四大功能定位”的關鍵支撐。近年來，新能源新材料板塊面對行業激烈競爭和復雜形勢，主動作為、克難攻堅，各項工作穩中有進。在肯定成績的同時，必須清醒認識到當前存在的問題與挑戰，深入總結經驗教訓，進一步堅定發展信心決心，保持戰略定力，奮力將戰略機遇轉化為發展勝勢，推動產業發展向更高質量、更高水平邁進。
李毛強調，要深化機制體制改革，推動板塊變成一塊高效協同的堅硬“鋼鐵”，有效應對發展挑戰和市場競爭，做優做強，實現高質量發展。要主動對標行業先進，找準機制體制、成本管控等方面的差距，明確提升路徑，持續增強核心競爭力。要聚焦育核占先戰略，大力推行工廠制、車間制改革，著力優化組織架構，壓減不必要的中間環節，加大“兩非”“兩資”處置盤活力度，推動資源向一線集中、力量向主業聚合。要深刻認識“工資是勞動所創造價值的體現”，加快形成以價值創造為導向的用人機制和考核評價機制，充分調動全員價值創造主動性、積極性。要堅持穩中求進、提質增效，統籌好改革的力度、發展的速度和干部職工的承受度。要樹牢底線思維，增強憂患意識，有效防范和化解各種風險挑戰，不斷增強工作的科學性、預見性。
李毛強調，領導干部要持續提升自身能力素質，尤其是在領導力、領悟力、學習力、執行力、溝通力上下功夫，在實干中錘煉本領，在攻堅中展現擔當，以“時時放心不下”的責任感和“事事心中有底”的執行力，團結帶領干部職工開拓進取，不斷開創發展新局面。
李毛要求，堅持智能化、綠色化、融合化方向，以前瞻30年的眼光謀劃發展新興產業和未來產業，加強戰略性、前沿性技術研發，積極搶占新賽道，加快打造高水平科技創新人才隊伍，把握未來發展主動權，為集團建設世界一流企業提供堅實支撐。
李慶明、王安樂分別提出有關要求。
